De gemeente is eindelijk van plan minder externe krachten in te huren, waarover de laatste jaren oorverdovend is geklaagd in de gemeenteraad wegens de hoge kosten. Die kwamen in 2023 op € 28 miljoen neer, wat ongeveer een kwart (24,5 %) van de totale personeelskosten is. Vorig jaar daalde dat naar 18,6 procent, wat nog altijd goed is voor € 22,2 miljoen.
Zij heeft in 2024 het aantal ingehuurde externe medewerkers aanzienlijk verminderd, zegt de gemeente.
Kosten omlaag
“De gemeente is minder gaan inhuren om de kosten te verlagen, de efficiëntie binnen de organisatie te verbeteren en de dienstverlening aan inwoners te vergroten”, zegt zij. Wethouder Frank Berkhout, verantwoordelijk voor de gemeentelijke organisatie en inhuur, zegt dat in het coalitieakkoord is afgesproken het inhuurpercentage omlaag te brengen, wat hij ‘een flinke opgave’ vindt. “We zijn een ambitieuze gemeente met heel veel grote projecten, zoals de A9, de vernieuwing van het Stadshart en de bouwprojecten in de Scheg en Legmeer.” Daar hoort volgens hem tijdelijke externe inhuur gewoon bij. “Tegelijkertijd willen we inhuur beperken, door onze vaste functies met vast personeel in te vullen. En deze mensen binnen houden door ze doorgroeimogelijkheden aan te bieden. Daar hebben veel mensen hard aan gewerkt en dat werpt zijn vruchten af.” Het aantal lopende inhuuropdrachten is gedaald van 317 in 2023 naar 258 in 2024. De krapte op arbeidsmarkt houdt de komende jaren volgens de gemeente aan, met name in vakgebieden als financieel adviseurs, planeconomen en ICT-specialisten. ‘De gemeente blijft daarom veel inspanningen leveren om dit soort vacatures in te vullen’, zegt zij.
