De verpleegster, onderwijzer, brandweerman of agent heeft het niet zover geschopt als de statushouder, die wettelijk voorrang krijgen bij de woningtoewijzing, maar in elk geval blijft de voorrangsregeling beroepsgroepen ook dit jaar bestaan. Doel daarvan is de zorg- en primair onderwijsmedewerkers te ondersteunen in het vinden van een passende woning en voorrang te krijgen op de wachtlijsten.
“De zorg en het onderwijs zijn voor Amstelveners zeer belangrijke sectoren”, zegt woonwethouder Adam Alzakalai.
Opzeggen
De druk op de woningmarkt en lange reisafstanden kunnen volgens hem het werken in Amstelveen belemmerend. De regeling gaat 17 februari van start. Net als vorig jaar zijn er dertig woningen beschikbaar. Elzakalai vindt dat door de regeling de beroepsgroepen beter aan de gemeente worden verbonden en voorkomen wordt we dat men een zorg- of onderwijsbaan in Amstelveen moet opzeggen, omdat men geen woonruimte kan vinden.
Wijzigingen
Pedagogisch medewerkers worden, naast zorg- en primair onderwijspersoneel, dit jaar wegens het grote tekort dit jaar ook toegelaten tot de regeling. Een andere wijziging is de nog (bij beide of nog een van de ouders) thuiswonende kandidaat in Amstelveen ook wordt toegelaten, mits de ouders minstens zes jaar onafgebroken ingeschreven staan in de gemeente. Een kandidaat waarvan het huurcontract aantoonbaar binnen een jaar afloopt, komt ook in aanmerking voor de regeling. Dat was vorig jaar zes maanden. Ook kandidaten die ten minste één jaar buiten een straal van twintig kilometer wonen van de locatie waar zij permanent werken komen aanmerking voor de regeling. Vorig jaar was dat veertig kilometer. De regeling staat ook open voor medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg.
Effectief
In 2023 is de voorrangsregeling geëvalueerd. Op basis van een enquête afgenomen bij de toegelaten kandidaten van de afgelopen twee jaar, bleek volgens de gemeente dat het grote merendeel nog steeds werkzaam is bij (dezelfde) zorg- en onderwijsinstellingen. Volgens haar kan geconcludeerd worden dat de voorrangsregeling effectief is.
Aanmelden
Kandidaten kunnen zich van 17 februari tot en met 31 maart 2025 voor de regeling aanmelden via een speciaal hiervoor ingerichte productpagina www.amstelveen.nl/beroepsgroepen op de website van de gemeente. Hier staan de voorwaarden en komt een aanmeldknop die doorverwijst naar een online aanmeldformulier. Via een brief worden de Amstelveense zorg- en primair onderwijsinstellingen en hun medewerkers op de hoogte gebracht van de start Voorrangsregeling Beroepsgroepenregeling.
