Al maakt wie verpleegster of leraar is vooral in Amstelveen weinig kans op een woning, de voorrangsregeling beroepsgroepen gaat dit jaar wel door, roept de gemeente. Zorg en het onderwijs zijn heel belangrijk voor de stad, zegt wethouder Adam Elzakalai (Wonen). Hij geeft de ‘krappe woningmarkt’ toe en dientengevolge lange reistijden. Dat Amstelveen in de Top 5 zit van woning-schaarste vormt een belemmering om in Amstelveen in deze sectoren te gaan werken, weet hij. “Daarom wil de gemeente met deze regeling zorgmedewerkers en leraren helpen een passende woning te vinden,” zegt de wethouder.
De regeling start op 16 februari. Dit jaar worden 25 woningen aangeboden.
Ouders
Daardoor blijven zorg- en onderwijsmedewerkers volgens hem beter aan de stad verbonden. “Zo voorkomen we dat zij hun baan hier moeten opzeggen of hier die niet aannemen omdat ze geen passende woning kunnen vinden.” Pedagogisch medewerkers worden nu, naast zorg- en primair onderwijspersoneel, wegens het grote tekort aan hen ook toegelaten tot de regeling. Ook een kandidaat die nog thuis woont bij één of beide ouders in de stad woont, wordt toegelaten, mits de ouders minstens zes jaar onafgebroken ingeschreven staan in Amstelveen. Een huurcontract dat aantoonbaar binnen één jaar afloopt is ook één van de voorwaarden waarmee men in aanmerking komt voor de regeling, net als kandidaten die ten minste één jaar buiten een straal van twintig kilometer wonen van de locatie waar hij of zij in Amstelveen werkzaam is.
Aanmelden
Kandidaten kunnen zich van 16 februari tot en met 31 maart 2026 voor de regeling aanmelden via een speciaal hiervoor ingerichte productpagina www.amstelveen.nl/beroepsgroepen op de website van de gemeente. Hier staan de voorwaarden en staat een aanmeldknop die doorverwijst naar een online aanmeldformulier. Via een brief worden de Amstelveense zorg- en primair onderwijsinstellingen en hun medewerkers op de hoogte gebracht van de start van de Voorrangsregeling Beroepsgroepen 2026.
